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云南省贵金属新材料控股股份有限公司(简称贵金属★◈,证券简称★◈:贵研铂业★◈,证券代码★◈:600459)★◈,是专门从事贵金属新材料研发制造和资源循环利用的省属国有控股整体上市高科技企业★◈。前身为始建于1928年的“国立中央研究院工程研究所”★◈,1962年更名为贵金属研究所★◈,1999年改制为科技型企业★◈,2000年发起设立贵研铂业股份有限公司★◈,2003年在上海证券交易所上市★◈,2016年成立贵金属尊龙凯时人生就是博★◈,2022年在云南省属国企中率先实现整体上市★◈。
贵金属拥有国内贵金属领域系列核心技术和完整创新体系★◈,承担国家贵金属领域科研项目累计3000余项★◈,多项成果填补国内空白★◈。拥有10个★◈、14个省部级创新平台★◈,9个院士工作站★◈、18个专家工作站免费日产区2021★◈,在云南国企中建立国家重点实验室★◈,重组贵金属功能材料全国重点实验室★◈,首批建设云南贵金属实验室★◈,“产学研用”深度融合★◈。
贵金属胸怀“国之大者”★◈,坚持四个面向★◈,发展贵金属新材料制造★◈、贵金属资源开发及循环利用★◈、贵金属供给服务三大板块★◈,聚焦国防工业★◈、环境保护★◈、新能源化工★◈、生命健康★◈、新一代信息技术五大应用★◈,服务清洁空气★◈、绿色化工尊龙凯时人生就是博★◈、电子电气★◈、芯片封装免费日产区2021★◈、新能源★◈、生物医疗★◈、先进材料★◈、资源循环利用★◈、高纯精炼及矿产资源十大领域★◈,是我国在贵金属领域成果转化和产业发展的关键力量★◈。形成年制造贵金属新材料2000吨★◈,年回收铂族金属15吨★◈、黄金20吨★◈、白银2000吨能力★◈,以及400多个品种★◈、4000多种规格的系列化产品集群★◈,为客户提供全产业链服务★◈。目前位居贵金属领域国内第一★◈、全球第五★◈;2025中国制造业企业500强第264位★◈,有色金属企业50强第36位★◈,云南高新技术企业100强第1位★◈。
培育制造业单项冠军企业1户★◈,专精特新重点“小巨人”企业3户★◈,专精特新“小巨人”企业1户★◈,国家技术创新示范企业1户★◈,国家高新技术企业12户★◈,“绿色工厂”3个★◈。以扩绿★◈、节能★◈、降碳★◈、减污★◈、减排为重点★◈,建设绿色工厂★◈、零碳园区★◈,加速布局光伏尊龙凯时人生就是博★◈、新型绿色化工★◈、氢储能等关键业务领域★◈,实现稀贵金属产业绿色低碳可持续发展★◈。
面向未来★◈,加快高端化★◈、数智化★◈、绿色化★◈、国际化“四化”产业转型升级★◈,做强做大贵金属新材料产业★◈,努力建成千亿级产业集群★◈,辐射并带动一批新材料上下游企业快速成长★◈,打造万亿级产业集群★◈,成为国家贵金属新材料产业的引领者和战略资源安全的守护者★◈。
贵金属汇集了贵金属材料★◈、冶金★◈、化学化工★◈、工业催化★◈、分析检测和经营管理等多学科各类人才★◈,现有从业人员2300余人★◈,拥有人才4人次★◈、享受国务院政府特殊津贴3人次★◈、省部级及市级专业人才180人次★◈,先后培养了450余名贵金属领域硕士★◈、博士★◈。为战略发展储备新生力量★◈,坚持“公开★◈、公平★◈、竞争★◈、择优”原则★◈,现公开招聘具有专业知识★◈、发展潜力★◈,品德优良★◈、身心健康★◈,认同企业文化★◈,具备相关岗位资格条件应届毕业生★◈。
(一)2026届高校应届毕业生★◈。2024年★◈、2025年高校毕业生未落实工作单位尊龙凯时人生就是博★◈,其户口★◈、档案★◈、组织关系仍保留在原毕业学校★◈,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)★◈、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的★◈,可按应届高校毕业生对待★◈。
(二)留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位★◈。其中★◈,2024年1月1日至本次招聘面试前取得国(境)外学位★◈,并完成教育部门学历认证的留学回国人员★◈,未落实工作单位的★◈,可按应届高校毕业生对待★◈。
云南省昆明市★◈、玉溪市★◈;上海市★◈;浙江省温州市★◈;广东省深圳市★◈、佛山市★◈;湖南省郴州市★◈;山东省东营市★◈。
1. 因犯罪受过刑事处罚★◈、被开除中国共产党党籍★◈、被开除公职★◈、被依法列为失信联合惩戒对象的人员★◈;
(1)应聘者报名时须准确★◈、真实填写个人信息★◈、提交相关证明材料★◈,每名应聘者限报1个岗位★◈,且不得重复报名★◈。
(2)应聘人员在简历投递时须上传本人免冠证件照★◈,提交应聘人员报名登记表★◈。将身份证扫描件及报名表签名扫描上传至个人附件材料中★◈,报名与考试时使用的身份证必须一致★◈。
(3)择业期内的应聘者(2024年和2025年毕业未就业人员)应提交毕业证书★◈、学历学位证书★◈,留学人员须提交学历认证证书等资料★◈;若有获得职(执)业资格证免费日产区2021★◈、获奖荣誉证书★◈、任职聘用证书(文件)★◈、科研论文等★◈,需在报名时将电子版上传至网申系统★◈。
(4)个人诚信承诺★◈,应聘者须按公告附件要求★◈,签署《个人诚信承诺书》★◈,手写签字后扫描上传至附件材料处★◈。
(5)所有上传材料必须真实★◈、清晰★◈、完整★◈,严禁造假★◈、篡改★◈,不得使用手机截屏★◈、拍摄视频等形式上传★◈。其中尊龙凯时人生就是博★◈,学籍在线验证报告须从中国高等教育学生信息网(学信网)下载★◈,并确保在查询有效期内★◈。
根据岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核★◈,确认应聘者是否符合报名资格★◈,审核通过人员进入下一环节★◈。资格审核贯穿公开招聘全过程尊龙凯时人生就是博★◈,任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的★◈,取消其应聘或录用资格★◈。
1. 根据应聘人员的笔试成绩从高到低排名★◈,按照不低于岗位招聘人数3倍的比例择优确定进入面试人员★◈。
1.综合成绩计算★◈。根据综合成绩确定拟录用人选★◈,应聘人员的综合测试成绩由笔试成绩和面试成绩加权计算★◈,满分为100分★◈,其中笔试成绩占40%★◈、面试成绩占60%★◈。根据综合测试成绩排名★◈,择优确定拟录用人选★◈。对获得省级及以上表彰★◈、中国共产党党员★◈、曾担任高校学生会干部★◈、获评高校毕业生等应聘人员★◈,在同等条件下★◈,可优先确定为拟录用人选★◈。
招聘结果在贵金属官网进行公示★◈,公示期不少于5个工作日★◈。公示期内免费日产区2021★◈,组织拟录用人选至指定医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检★◈;特定岗位人员应到具备职业病体检资质的机构体检★◈。同时★◈,对公示期间收到问题反映的免费日产区2021★◈,经核查确认不影响录用的★◈,方可办理后续入职手续★◈。因拟录用人选自愿放弃录用资格或其他情况无法实际录用的★◈,可根据工作需要等确定是否进行补录★◈。
对拟录用人选开展背景调查尊龙凯时人生就是博★◈,调查内容包括但不限于有无犯罪记录★◈、个人信用报告等★◈,并在其通过公示★◈、体检且无异议后★◈,用人单位可根据实际需要安排校招人选进行岗前实习★◈。
1. 签约★◈。由用人单位发放拟录用通知书★◈,回执反馈代表签约★◈。拟录用人选需要在收到通知书之日起3个工作日内填写回执★◈,逾期未反馈回执的视为自动放弃★◈。
2. 签订三方协议★◈。用人单位与候选人签订三方协议★◈。未在用人单位规定时间内签订三方协议的★◈,视为自动放弃★◈。
(一)招聘考试不指定考试辅导用书★◈,不委托任何机构或个人对外发布招考信息★◈,请广大应聘者切勿轻信任何冠以“内部消息”“渠道”等有关招聘信息★◈,避免上当受骗★◈。
(二)招聘期间★◈,应聘者应确保联系方式(电话★◈、邮箱)填写准确无误★◈,并保持通信畅通★◈,因无法联系到本人而影响招聘环节的★◈,视为自动放弃相应资格★◈。工作人员通过手机短信及电子邮件及时通知进入下一招聘环节的应聘者★◈,逾期未确认的视为自动放弃★◈。对未进入下一环节的应聘者★◈,不再另行通知★◈。
(三)应聘者因不遵守相关规定或个人疏忽造成的报考失误★◈,带来的一切后果由本人自行承担★◈。对违反考试录用纪律的应聘者★◈,依据有关规定处理★◈。
(四)贵金属有权根据岗位需求变化及报名情况等因素★◈,调整★◈、取消或终止有关岗位的招聘工作★◈,并对本次招聘享有最终解释权★◈。
(五)本次校园招聘公告中未提及的其他事项★◈,按照国家法律法规★◈、公司制度规定执行★◈;公告中未尽事宜及有关信息以贵金属人力资源部解释为准★◈。尊龙凯时人生就是博官网★◈。尊龙凯时尊龙凯时人生就是博官网★◈,尊龙凯时★◈,